病假工资如何计算 病假工资只发基本工资吗
根据相关规定,病假本工职工病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的工资80%。病假工资的何计基数按照以下三个原则确定:
1、劳动合同有约定的算病,按不低于劳动合同约定的假工劳动者本人所在岗位对应的工资标准确定。集体合同确定的资只资标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。发基
2、病假本工劳动合同、工资集体合同均未约定的何计,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,算病协商结果应签订工资集体协议。假工
3、资只资用人单位与劳动者无任何约定的发基,病假工资的病假本工计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。