步子百科未缴纳社保是能否申请劳动仲裁
未缴纳社保可以申请劳动仲裁，未缴我国《劳动争议调解仲裁法》规定，纳社中华人民共和国境内的否申用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的请劳争议;
(二)因订立、履行、动仲变更、未缴解除和终止劳动合同发生的纳社争议;
(三)因除名、辞退和辞职、否申离职发生的请劳争议;
(四)因工作时间、休息休假、动仲社会保险、未缴福利、纳社培训以及劳动保护发生的否申争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、请劳经济补偿或者赔偿金等发生的动仲争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。