劳动合同终止需要支付代通知金吗
代通知金适用的劳动情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。合同劳动合同期满,终止用人单位不与劳动者续签,需支需要向劳动者支付经济补偿。付代
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条第五项,通知劳动合同期满,劳动除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,合同劳动者不同意续订的终止情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。需支
付代代通知金适用的劳动情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。合同劳动合同期满,终止用人单位不与劳动者续签,需支需要向劳动者支付经济补偿。付代
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条第五项,通知劳动合同期满,劳动除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,合同劳动者不同意续订的终止情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。需支
付代