没盖章的劳动合同有效吗
没盖章的没盖劳动合同只要有单位法人或者部门负责人的签字,也可以认定为有效。劳动只签字不盖章,合同可分为以下2种情形:
1、有效在劳动合同上签字的没盖是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的劳动行为,因此,合同法定代表人在劳动合同上签字,有效即可证明该劳动合同有效。没盖
2、劳动在劳动合同上签字的合同是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。
根据《合同法》第四十九条关于表见代理的有效相关规定,劳动者完全有理由相信,没盖行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权,劳动他们的合同言行可以视为单位真实意思的表达。
因此,一般情况下,他们签字的劳动合同应认定有效。