大学辅导员是干什么的（大学辅导员真实薪资曝光）

文/初语

大学的大学大学教育方式与高中有很大的区别，大学的辅导辅导学业压力也没有高中时期那么大，并且大学也不会有老师天天监督着学习，员干学不学完全靠学生的什的实薪自觉。

大学的资曝管理方式并不是像高中一样，是大学大学一个班主任管理这一个班级，大学其实是辅导辅导并没有班主任这个概念的，如果非要说的员干话，辅导员就相当于是什的实薪班主任了。

并且一个辅导员不仅仅是资曝负责一个班级，而是大学大学需要同时负责几个甚至十几个班级，毫不夸张的辅导辅导说，大学生们可能一学期都见不到辅导员几面，员干不过同样是什的实薪作为老师，大学辅导员却要比其他阶段的资曝老师要轻松很多。

不过别看大学辅导员的工作很轻松，但其实这个岗位的竞争还是相当激烈的，前段时间武汉大学对辅导员的拟招聘名单进行了公示，

光是从学历上面来看，大多数应聘者的学历都是985名校的博士生，而这也让很多人感到不解，难道这些名校博士生只是图轻松才会抢着当辅导员吗？事实上并非如此。

大学辅导员真实薪资曝光，得知金额令人羡慕，难怪博士生也争着当

大学辅导员这个岗位是相当不错的一个岗位了，不仅拥有老师的身份，而且在工作上也相较于其他阶段的老师要轻松很多，因为大学生基本上都已经成年，所以也不太会需要老师有多操心。

另外，在薪资待遇上，大学辅导员也是要远超于其他阶段的老师的，从网上曝光的这份安徽理工大学辅导员的工资明细来看，这位辅导员入编三年，每月的基础工资是3260元。

再加上各种补贴福利，年终奖、绩效奖、算下来一年轻松到手20万左右不成问题，另外辅导员的薪资也会随着入编的时间有所上涨的。

这个薪资标准不用说和其他行业相比，就和同样是老师的中小学老师相比，就要比他们高出不知道多少倍了。

而且中小学老师付出的心血和努力却要比大学辅导员多得多，中小学老师真的要哭晕在厕所了，看到这里也就知道了为什么会有那么多名校的博士生争着抢着去做大学辅导员了。

成为大学辅导员，还有这些好处

首先就是大学辅导员的工作职业幸福感很高，而且还很轻松，大学辅导员不用跟班学习，也不需要管理课堂纪律等问题。

学校有事情的时候，只要通知各班的班长，让班长转述给班里学生就可以了，因此很多大学生可能都要毕业了，还没记住导员长啥样。

其次大学辅导员的社会认可度很高，在精神上可以获得极大的满足，大学辅导员相比于中小学老师来讲，社会的认可度会更高，也更能受到他人的尊敬。

当别人询问你的职业的时候，如果说是小学老师，可能就会有人觉得就是普通师范大学毕业的，最后混个编制内的工作，也没啥了不起的。

但是如果说出是大学老师的话，那别人的眼光就立马不一样了，会觉得你是有真材实料的，这样的社会认可度，也能让自身的精神获得很大的满足。

最后，常年和年轻人打交道，心理年龄越来越年轻，如果要是教小学生，一年下来能老五岁，但是教大学生，反而心态上会越来越年轻。

因为常年与大学生相处，不论事思想上还是行为上都和年轻人所接轨，工作的情绪也会更加的积极向上，心情好了，自然也就显得更年轻了。

大学生如果想要成为大学辅导员，需要做好哪些准备

1、大学期间要多多的锻炼自己的逻辑表达能力

当老师最主要的就是能和学生讲清楚问题，所以逻辑表达能力是非常重要的，大学生们可选择去参加学校的辩论社团，去锻炼一下自己的逻辑表达能力，将来一定是能够派上用途的。

2、大学期间可以学习一些心理学方面的内容

教育心理学是每个老师都要掌握的，大学辅导员也不例外，所以如果想毕业之后当辅导员的大学生，就可以趁着大学期间学习一些关于心理方面的知识。

因为毕竟用很多大学生都是背井离乡出来上大学的，在外地遇到事情第一个肯定就是要找辅导员的，所以辅导员一定要具备心理疏导的能力，这是一个好辅导员的标配。

3、有机会的话可以去参加学生会

想要当大学的辅导员，管理能力也是非常重要的事情，毕竟一辅导员常常要同时管理很多个班级，所以是一定要具备一些管理能力的，所以在上大学的时候，可以去参加学生会，提升自己的管理能力。

写在最后

大学辅导员虽然薪资高，但同样门槛也会很高，所以想要当大学辅导员的学生们，就一定要在上学期间努力的提升自己，增加自己的实力，这才是最重要的事情。

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