工资能用实物代替吗

工资应当以货币支付，工资不得以实物及有价证券替代货币支付。实物

【法律依据】

根据《劳动法》第五十条，代替工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资不得克扣或者无故拖欠劳动者的实物工资。

代替

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