步子百科劳动合同变更需要注意哪些问题
劳动合同变更需要注意的劳动几点问题：
一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。合同
二、变更必须遵循《劳动法》规定的需注平等自愿、协商一致的意问原则，不得违反法律、劳动行政法规规定的合同变更原则。
三、变更必须遵循法定程序。需注
四、意问用人单位根据工作需要调整劳动者的劳动工作岗位时，须与劳动者协商一致，合同变更劳动合同的变更相关内容。
五、需注变更劳动合同后，意问原条款不再具有法律效力，但原劳动合同的其他条款仍然有效。
【法律依据】
根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。