步子百科哪些情况不属于无故拖欠工资
以下情况不属于无故拖欠工资：
1、情况欠工用人单位遇到非人力所能抗拒的不属自然灾害、战争等原因，于无无法按时支付工资；
2、故拖用人单位确因生产经营困难、情况欠工资金周转受到影响，不属在征得本单位工会同意后，于无可暂时延期支付劳动者工资，故拖延期时间的情况欠工最长限制可由各省、自治区、不属直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。于无其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工。故拖
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条，情况欠工工资必须在用人单位与劳动者约定的不属日期支付。如遇节假日或休息日，于无则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。