15号发工资是压了几天

《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，工资向劳动者及时足额支付劳动报酬。压天

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，压天人民法院应当依法发出支付令。工资

根据上述法律规定，压天用人单位有按照劳动合同约定的工资日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，压天不属于押半个月工资，工资是压天合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，工资就不存在押工资的压天行为。