公司怎样申请工伤认定

单位申请工伤认定程序为：

(一)30日内向劳动部门申报。公司

根据《工伤保险条例》第十七条，样申职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、请工鉴定为职业病，公司所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、样申鉴定为职业病之日起30日内，请工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司遇有特殊情况，样申经报社会保险行政部门同意，请工申请时限可以适当延长。公司

(二)提交相关资料。样申

《工伤保险条例》第十八条，请工提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、公司工伤认定申请表；

2、样申与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的请工证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

(三)符合相关法定情形即认定为工伤。

(四)60天作出工伤认定决定。

根据《工伤认定办法》第十八条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。