步子百科步子百科

工伤请假公司不支付工资可以吗

工伤请假公司是工伤公司要支付工资的。

【法律依据】

依据《工伤保险条例》

第三十三条,请假职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的不支,在停工留薪期内,付工原工资福利待遇不变,工伤公司由所在单位按月支付。请假

停工留薪期一般不超过12个月。不支伤情严重或者情况特殊,付工经设区的工伤公司市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,请假但延长不得超过12个月。不支工伤职工评定伤残等级后,付工停发原待遇,工伤公司按照本章的请假有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的不支,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。