步子百科企业违法解除劳动合同怎么办
方法/步骤1
如果企业违法辞退，企业先进行协商，违法告知企业违法辞退需要支付赔偿金，解除赔偿金是劳动经济补偿金的双倍计算，只要企业认可一切都好处理。合同
2但如何界定企业属于违法辞退情形呢，企业则需要劳动仲裁部门判定，违法首先需要的解除重要证据就是解除劳动合同通知书，通知书上的劳动解除内容是否为真实情况，这需要单位举证，合同单位肯定出证据证明公司方属于合法辞退，企业不存在违法情形，违法而且出具的解除证据也有可能是伪证劳动者从来没有见过的！
3劳动者可以提供相关证据证明企业为违法辞退，劳动这个面比较大，合同而且界定范围主要看细节方面，劳动者能有证据即可，无证据或证据不充足时这就需要劳动者找寻证据，其中也包括录音部分。