试用期有工资拿吗
试用期应当有工资。试用只要有事实劳动关系存在,工资不管有无劳动合同或劳动合同是试用否有效,用人单位都必须付给相应的工资报酬。如果用人单位拒绝发放,试用可以到当地有管辖权的工资劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的试用工资。
法律依据:
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的试用最低工资标准。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,工资实行同工同酬。试用工资水平在经济发展的工资基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。试用
工资