步子百科劳动者违约的法律规定有哪些
劳动者违约的劳动法律规定有：
1、劳动者违反服务期约定的法律，应当按照约定向用人单位支付违约金。规定违约金的劳动数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2、法律用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的规定商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的劳动，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律
【法律依据】
根据《劳动合同法》第二十二条，规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，劳动对其进行专业技术培训的法律，可以与该劳动者订立协议，规定约定服务期。劳动劳动者违反服务期约定的法律，应当按照约定向用人单位支付违约金。规定违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。