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没签劳动合同不发工资怎么办

没有签劳动合同的没签工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,劳动但是合同需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。

【法律依据】

根据《关于确立劳动关系有关事项的不发办通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,工资认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、没签缴纳各项社会保险费的劳动记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的合同证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的不发办证言等。

其中,工资(一)、没签(三)、劳动(四)项的合同有关凭证由用人单位负举证责任。

不发办