合同制工人是哪年开始的

合同制工人是合同1986年开始的。

1986年中国用工制度改革以后招收的制工各类工人一般都是合同工。1986年7月12日，人年国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》，开始指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的合同工人，除国家另有特别规定者外，制工统一实行劳动合同制。人年

1994年国家颁布了劳动法，开始（1995年1月1日开始实施）从而确立了劳动合同制的合同法律地位，为全员（包括非国有企业以及个体经济组织中劳动者等）实行劳动合同制提供了基本的制工法律依据。

一般地说，人年对于在国有企业或集体企业就业的开始职工来说，1986年以前招收的合同职工多按固定工的政策处理其与企业的关系，1986年以后进入企业的制工职工，多按合同制的人年规定来处理其与企业的劳动关系。