入职与转正的区别有哪些
1、入职入职与转正的转正概念不同。
2、入职收入方面不同。转正
入职后尚在试用期的入职员工工资是转正后的正式员工工资的80%。
3、转正可否随意辞退方面不同。入职
入职后尚在试用期的转正员工辞职需提前三天向公司提出,公司要发现员工有相关问题,入职才可以辞退员工。转正
转正后的入职正式员工辞职需提前一个月向公司提出,否则要赔偿公司的转正损失,而公司不能随便辞退员工。入职
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定,转正劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,入职可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。