步子百科工资漏发当月能补发吗
工资漏发的工资，劳动者应当请求用人单位当月补发工资，当月经协商后，工资也可以在下一个月补发工资。当月但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资，工资否则，当月属于违法行为，工资劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。当月
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条规定，工资工资必须在用人单位与劳动者约定的当月日期支付。如遇节假日或休息日，工资则应提前在最近的当月工作日支付。工资至少每月支付一次，工资实行周、当月日、工资小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资漏发的工资，劳动者应当请求用人单位当月补发工资，当月经协商后，工资也可以在下一个月补发工资。当月但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资，工资否则，当月属于违法行为，工资劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。当月
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条规定，工资工资必须在用人单位与劳动者约定的当月日期支付。如遇节假日或休息日，工资则应提前在最近的当月工作日支付。工资至少每月支付一次，工资实行周、当月日、工资小时工资制的可按周、日、小时支付工资。