辞职必须签工资已结清吗
不能,辞职一定要工资实际结清之后再签。必须
依据工资支付暂行规定,签工劳动者与用人单位解除劳动合同时,资已用人单位要一次性结清劳动者工资,结清如果不结清工资的辞职,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,必须由劳动监察大队责令限期支付,签工逾期不支付的资已,可以请求加付赔偿金。结清
法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的辞职日期支付。如遇节假日或休息日,必须则应提前在最近的签工工作日支付。工资至少每月支付一次,资已实行周、结清日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。