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劳动法规定护理假多少天

劳动法规定护理假一般在3到30天左右,劳动理假能否休护理假,法规取决于是定护多少否晚育及各自所在省份的规定。

陪护假是劳动理假指女职工在休产假期间,女职工的法规配偶陪护的一种假期。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的定护多少时间。

劳动理假